愛媛県四国中央市で「転職支援サービス」、「インターンシップ」、「キャリア教育」など、「キャリア」に関する事業を行っている会社です。

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代表

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企業向けサービス

弊社では、「人材」ではなく、人こそ宝(財)ととらえ、「人財」という言葉を使用しております。

その理由は、多くの企業にとって、人こそ事業の差別化要因となり、人こそ利益を生み出し、企業を活性化させていく源だと考えているからです。

 

弊社では、現在企業向けサービスとして、「人財紹介サービス」「採用コンサルティング」「人事評価制度構築・運用支援」を行っております。

下記サービス一覧をご覧いただき、興味があるサービスがございましたら、お気軽にご相談ください。

この他にも「採用」や「人事」についてご相談がありましたら、お気軽にお問合せください。

新卒採用・中途採用を問わず、採用支援に向けた支援を行います。

一時的な採用強化だけではなく、長期間採用力が向上する考え方や、仕組みをお伝えしながら、企業内に採用ノウハウを蓄積していきます。

業界・職種や個社の課題等を把握したうえで、柔軟にサービスの提案を行います。

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明確な目標のある人事評価制度を構築し、運用・定着させていくことで、社員全員が意欲的にイキイキ働くことができる強い組織を作り、企業力を高めてくサポートを行っていきます。

いわゆる「査定」の為の人事評価制度構築というサービスではなく、あくまでも「業績を向上させる」為に人事評価制度構築から「運用サポート」に至るまで一気通貫で行うサービスです。

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人財紹介サービスとは、貴社から求人の依頼を受け、依頼にマッチする就職・転職希望者の紹介をさせていただくサービスです。

多くの方が知っている「人材派遣」との大きな違いは、就職・転職希望者と貴社の間で、直接雇用契約を結ぶ点です。

優秀な人財を採用する為の有効な手段として、都市圏では多くの企業が取り入れている採用手法です。

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企業内キャリアコンサルティング

貴社の従業員が主体的にキャリア・プラン(働き方の目標や計画)を考え、それらに即して働こうとするモチベーションを高めるために、キャリアコンサルティング制度(セルフ・キャリアドック制度)を立案・導入し、キャリアコンサルティング(キャリア面談)を実施させていただきます。

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